Penguatan Kompetensi Karyawan Magang melalui Kegiatan Servis Berkala dan Overhaul Engine di PT Sinar Anugrah Sumatra
DOI:
https://doi.org/10.59563/singkerru.v3i1.363Keywords:
Kompetensi Teknis, Perawatan Alat Berat, Overhaul EngineAbstract
Kegiatan operasional pada industri pertambangan sangat bergantung pada keandalan unit kendaraan dan alat berat, sehingga diperlukan tenaga kerja yang memiliki kompetensi teknis yang memadai, khususnya dalam bidang perawatan dan perbaikan mesin. Karyawan magang sebagai bagian dari tenaga kerja pendukung masih memiliki keterbatasan dalam pengalaman dan keterampilan teknis, sehingga memerlukan pendampingan yang terarah. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan magang melalui pendampingan teknis di workshop PT Sinar Anugrah Sumatra yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan nikel. Metode pelaksanaan kegiatan menggunakan pendekatan praktik langsung di lingkungan kerja dengan sistem pendampingan intensif. Kegiatan dilaksanakan melalui tiga aspek utama, yaitu perawatan berkala unit operasional, perbaikan komponen mekanik, serta overhaul engine yang disertai dengan penguatan keselamatan kerja. Peserta kegiatan merupakan karyawan magang yang terlibat langsung dalam aktivitas workshop dan dibimbing secara bertahap mulai dari pekerjaan dasar hingga pekerjaan teknis tingkat lanjut. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mengalami peningkatan kemampuan dalam melakukan servis berkala seperti penggantian oli, pelumasan, dan pemeriksaan komponen. Pada aspek perbaikan mekanik, peserta mampu melakukan penggantian komponen seperti kampas kopling, sistem rem, dan bagian chassis dengan prosedur yang benar. Pada aspek overhaul engine, peserta mampu terlibat dalam proses pembongkaran, pembersihan, serta pemasangan kembali komponen mesin. Kegiatan ini juga memberikan manfaat dalam meningkatkan ketelitian kerja, kemandirian, serta kesadaran terhadap keselamatan kerja di lingkungan industri. Kegiatan ini menunjukkan bahwa pendampingan berbasis praktik langsung di lingkungan kerja mampu meningkatkan kompetensi teknis dan kesiapan kerja karyawan magang secara efektif. Integrasi antara pelatihan teknis dan pembiasaan keselamatan kerja menjadi pendekatan yang penting dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di sektor industri pertambangan.
References
Ahuja, I. P. S., & Khamba, J. S. (2018). Total Productive Maintenance: Literature Review and Directions. International Journal of Quality & Reliability Management, 35(5), 1092–1115. https://doi.org/10.1108/IJQRM-08-2017-0154
Firmansyah, M., Supriyadi, S., & Widodo, W. (2021). Link and Match Pendidikan Vokasi Dengan Dunia Industri Dalam Meningkatkan Kesiapan Kerja Lulusan. Jurnal Pendidikan Vokasi Indonesia, 9(2), 120–130. https://doi.org/10.21831/jpv.v9i2.34567
Hidayat, T., Prasetyo, A., & Nugroho, R. (2022). Peningkatan Keterampilan Mekanik Melalui Pelatihan Berbasis Praktik Pada Industri Alat Berat. Jurnal Teknik Industri, 14(1), 55–64. https://doi.org/10.23917/jiti.v14i1.6789
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. (2022). Laporan kinerja keselamatan pertambangan Indonesia tahun 2022.
Kurniawan, D., Prasetyo, A., & Nugraha, R. (2020). Analisis Preventive Maintenance Pada Alat Berat Untuk Meningkatkan Keandalan Unit. Jurnal Teknik Mesin Indonesia, 15(2), 85–92. Https://Doi.Org/10.1234/Jtmi.V15i2.5678
Pratama, R., & Nugroho, A. (2020). Analisis Downtime Alat Berat Pada Industri Pertambangan. Jurnal Rekayasa Industri, 11(1), 45–52. https://doi.org/10.22219/jri.v11i1.11234
Putri, D. A., & Handayani, N. U. (2021). Implementasi Behavior Based Safety Dalam Menurunkan Angka Kecelakaan Kerja Di Industri. Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja, 10(1), 25–33. https://doi.org/10.20473/jk3.v10i1.2021.25-33
Rahman, A., Hidayat, T., & Yusuf, M. (2022). Peningkatan Kompetensi Teknisi Melalui Pelatihan Overhaul Engine Berbasis Praktik. Jurnal Teknologi Industri, 13(2), 101–110. https://doi.org/10.5678/jti.v13i2.7890
Siregar, H., Lubis, M., & Harahap, R. (2021). Analisis Sistem Chassis Pada Kendaraan Berat Dan Pengaruhnya Terhadap Keselamatan Kerja. Jurnal Otomotif Indonesia, 6(1), 15–23. https://doi.org/10.5432/joi.v6i1.2233
Sudira, P. (2020). Pembelajaran Berbasis Pengalaman Dalam Pendidikan Vokasi Untuk Meningkatkan Kompetensi Kerja. Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan, 26(1), 1–10. https://doi.org/10.21831/jptk.v26i1.30000
Sutrisno, E., Wahyudi, S., & Prabowo, H. (2021). Evaluasi Sistem Perawatan Alat Berat Di Industri Pertambangan. Jurnal Teknik Pertambangan, 17(3), 145–154. https://doi.org/10.15294/jtp.v17i3.45678
Wibowo, A., Santoso, B., & Lestari, D. (2019). Efektivitas Pembelajaran Praktik Industri Terhadap Peningkatan Kompetensi Teknis Peserta Didik. Jurnal Pendidikan Teknik, 8(2), 200–210. https://doi.org/10.26740/jpt.v8n2.p200-210
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Rifaldi, Ropik
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Pernyataan Lisensi Creative Commons CC BY 4.0
Anda diperbolehkan:
- Berbagi — menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun;
- Adaptasi — menggubah, mengubah, dan membuat turunan dari materi ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
Pemberi lisensi tidak dapat mencabut ketentuan di atas sepanjang Anda mematuhi ketentuan lisensi berikut ini.
- Atribusi — Anda harus mencantumkan nama yang sesuai, mencantumkan tautan terhadap lisensi, dan menyatakan bahwa telah ada perubahan yang dilakukan. Anda dapat melakukan hal ini dengan cara yang sesuai, namun tidak mengisyaratkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
- Tidak ada pembatasan tambahan — Anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan lisensi ini.
